Women In Energy

A promoção da diversidade é reconhecida como um valor estratégico, capaz de impulsionar a inovação, fortalecer a sustentabilidade e gerar melhores resultados para as organizações do setor.

Com esse objetivo, foi criado dentro do Energy Summit um espaço dedicado, que oferecerá uma série de atividades com o potencial de inspirar e transformar trajetórias profissionais, incluindo:

• Painéis Temáticos: especialistas discutindo o papel da mulher na liderança, sustentabilidade e na transição energética, explorando caminhos para um futuro mais inclusivo.
• Workshops de Inovação: participantes se unem para criar soluções colaborativas para os principais desafios do setor energético.
• Sessões de Mentoria: conduzidas por líderes renomadas do setor público e privado, que guiarão e motivarão o avanço de carreiras femininas na indústria.
• Palco Interativo: com apresentações de startups lideradas por mulheres e discussões no estilo Fireside Chat, promovendo visibilidade e troca de conhecimentos entre empreendedoras.
• Networking Café: um ambiente acolhedor para fortalecer conexões, ampliar parcerias e criar redes de apoio entre as participantes.
• Selo Women in Energy: reconhece as empresas patrocinadoras comprometidas com a promoção da diversidade, equidade e inclusão de gênero no setor.

Como Vai Funcionar:

A mentoria ocorrerá em horários específicos dentro da programação do evento, com duração de 45 minutos, no Lounge de Mentoria. Este ambiente foi cuidadosamente projetado para criar uma atmosfera intimista e acolhedora, com foco na troca de experiências e no desenvolvimento pessoal.

No centro do espaço, uma poltrona será reservada para a mentora, enquanto cinco poltronas ao redor proporcionarão conforto e proximidade para as mentoradas, que serão selecionadas previamente pelos patrocinadores e reconhecidas como talentos promissores em suas respectivas organizações.

Embora o encontro tenha um formato exclusivo para as mentoradas selecionadas, o lounge permanecerá aberto para que outras mulheres interessadas possam participar de forma espontânea. Elas terão a oportunidade de acompanhar a conversa e posicionar-se ao redor do espaço, criando um ambiente dinâmico e enriquecido por diferentes perspectivas.

Esta abordagem favorece uma troca ainda mais rica de ideias, experiências e aprendizados, estabelecendo um ambiente de colaboração e crescimento para todas as participantes.

Quando líderes compartilham suas histórias com novos talentos, elas constroem pontes que aceleram a transformação do setor. Sua experiência tem o poder de abrir caminhos, despertar vocações e fortalecer a confiança de mulheres que estão moldando o futuro da energia. Mais do que uma troca de saberes, essa mentoria é uma oportunidade de ampliar conexões, propagar ideias inovadoras e contribuir ativamente para um setor mais diverso, inclusivo e transformador.